FIRMEN, INSTITUTIONEN UND VEREINE

Folgende Firmen, Vereine und Institutionen haben in der
Vergangenenheit ZARA-Trainings gebucht:

SCHULEN

Bei folgenden Schulen hat ZARA Trainings abgehalten:

  • AHS Friesgasse, Wien
  • AHS Polgargasse, Wien
  • AHS Stubenbastei, Wien
  • BAKIP Kolleg, Wien
  • Berufsschule Castelligasse, Wien
  • Berufsschule für Verwaltungsberufe, Wien
  • Berufsschule Gartenbau und Floristik
  • Berufsschule Reisen und Handel, Wien
  • BG Boerhaavegasse, Wien
  • BG Gmunden
  • BG Steiermark
  • BG/BRG, Kärnten
  • BRG, Argentinierstraße, Wien
  • BRG, Leoben
  • BRG, Wels
  • Business Academy Polgargasse, Wien
  • Business Academy Donaustadt, Wien
  • Fachschule Kalvariengasse, Wien
  • Fachschule für Land- und Ernährungswissenschaft, Steiermark
  • GRG Draschegasse, Wien
  • GRG Schmelz, Wien
  • Grundschule Diefenbachgasse, Wien
  • Grundschule Parhamerplatz, Wien
  • Gymnasium, Katzelsdorf
  • Gymnasium Klostergasse, Wien
  • Handelsakademie, Bad Ausee
  • Handelsakademie, Burgenland
  • Handeslakademie Margaretenstraße, Wien
  • Handelsakademie, Salzburg
  • Handelsakademie, Steyr
  • Handelsakademie/Handelsschule Ungargasse, Wien
  • Hauptschule Hötting, Innsbruck
  • Hauptschule Mäder, Vorarlberg
  • Hauptschule, Niederösterreich
  • HBLA, Amstetten
  • HBLA, Hollabrunn
  • HBLA, Tirol
  • HTL Ottakring, Wien
  • HTL, Pinkafeld
  • HTL, Wiener Neustadt
  • KMS Grundsteingasse, Wien
  • KMS Plankenmaisstraße, Wien
  • KMS, Steiermark
  • NMS Brüßlgasse, Wien
  • NMS Koppstraße, Wien
  • Polytechnikum, Steiermark
  • Polytechnischen Schule Anton-Baumgarten-Straße, Wien
  • Schule für med. techn. Fachdienst, St. Pölten
  • Schulzentrum 15. Bezirk, Wien
  • SPAR Akademie, Wien
  • SPZ Kröllgasse, Wien
  • SPZ Zinckgasse, Wien
  • Stiftsgymnasium, Melk
  • Stiftsgymnasium, Wels
  • Theresianum, Wien
  • Universal-Hauptschule, Niederösterreich
  • Übungshauptschule der Pädagogischen Akademie des Bundes in Kärnten, Klagenfurt
  • Vienna International School, Wien
  • Volksschule Celtesgasse, Wien
  • Volksschule Götzis, Vorarlberg
  • Volksschule Gundersheim, Kärnten
  • Volksschule Hoefftgasse, Wien
  • Volksschule Julius-Meinl-Gasse, Wien
  • Volksschule Konstanziagasse, Wien
  • Volksschule Kössen, Tirol
  • Volksschule, Oberösterreich
  • Waldorfschule, Kärnten
PROJEKTE

HANDWERKSZEUG ZUR BEKÄMPFUNG VON DISKRIMINIERUNG

PEER EDUCATION „MUT ZUR VIELFALT!
– ANTIDISKRIMINIERUNG IN DER BERUFSSCHULE“ 2016

Das Projekt Peer Education „Mut zur Vielfalt! – Antidiskriminierung in der Berufsschule“ wurde im März 2016 fortgesetzt. Partnerschulen waren auch in diesem Jahr die Berufsschule für Verwaltungsberufe, Embelgasse 46 (früher: Castelligasse 9), 1050 Wien und die Berufsschule für Bürokaufleute, Meiselstraße 19, 1150 Wien. Rund 400 SchülerInnen aus 28 ersten und zweiten Klassen nahmen an den Workshops zu den Themen Vielfalt, Ausgrenzung, Rassismus und Zivilcourage teil.

Es wurde von ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit und GPA-djp konzipiert und im Auftrag der Magistratsabteilung 17 – Integration und Diversität durchgeführt.

MA17

Ziel des Projekts ist es, dass sich so viele SchülerInnen wie möglich interaktiv mit den Themen Vorurteile, Diskriminierung, Zivilcourage und Rassismus auseinandersetzen. Um dies zu erreichen sollen Jugendliche zu TrainerInnen ausgebildet werden, die dann wiederum in Ihrer Schule, die Möglichkeit bekommen, selbst Anti-Diskriminier-ungstrainings unter dem Motto „Mut zur Vielfalt“ in anderen Klassen durchzuführen (Peer Education).

So fördert das Projekt einen positiver Umgang mit der Vielfalt imSchul- und Berufsalltag, Toleranz sowie soziale Kompetenz, Team-fähigkeit, und Zivilcourage. Das in den Workshops Erlernte stärktdie sozialen Kompetenzen der Jugendlichen, was sich gerade inder Schule und der Arbeitswelt motivierend und produktivniederschlägt. Das Projekt dient somit auch der Bereicherungdes gesellschaftlichen Miteinanders.


PROJEKT

ZARA MACHT SCHULE 2016

Im April 2015 ging „ZARA macht Schule“ im 15. und 16. WienerGemeindebezirk in die nächste Runde. Heuer beschäftigen sich Kinder und Jugendliche an insgesamt zehn Schulen – darunter zwei Volks-schulen, zwei Neue Mittelschulen, eine Wiener Mittelschule, zweiBundesrealgymnasien, eine Polytechnische Schule und zwei Berufsschulen – mit den Themen Diskriminierung, Gleichbehandlung,Vielfalt und Cyber Hate.


PROJEKT

HAUTFARBE EGAL? IDENTITÄT – VIELFALT – VORURTEIL

Im Rahmen von vier kostenlosen Workshops, die im Zeitraum von 21.6. und 19.8.2016 stattfanden, ermöglichten wir Jugendlichen und Erwachsenen eine inhaltliche, reflexive und interaktive Auseinandersetzung mit den Themen Rassismus, Diskriminierung und Diversität. Die Workshops dauerten rund vier Stunden und beinhalteten eine Auseinandersetzung mit der Ausstellung „SchwarzÖsterreich. Die Kinder afroamerikanischer Besatzungssoldaten“ durch VermittlerInnen des Volkskundemuseums Wien sowie von ZARA TrainerInnen durchgeführte Workshops zum Thema „Diversität. Umgang mit Vielfalt“.

VM_Logo

Im Rahmen der interaktiven Führungen wurde zunächst das der Ausstellung vorangegangene Forschungsprojekt besprochen und die in der Ausstellung gezeigten biographischen Einblicke historisch kontextualisiert. Im Anschluss wurden einzelne Stationen herausgegriffen, um konkrete Fragen an die in der Ausstellung gezeigten Biographien zu stellen. Wie verbrachten die Personen ihre Kindheit? Mit welchen Problemen hatten sie beim Schuleintritt zu kämpfen? An welche Momente rassistisch motivierter Begegnungen erinnern sich die ZeitzeugInnen? Die in der Ausstellung gezeigten Gegenstände, Archivmaterialien und Interviewausschnitte gaben Einblick in den Alltag von Kindern afroamerikanischer Besatzungssoldaten und österreichischer Frauen und lieferten Inhalte und Beispiele, die im anschließenden Workshop mit TrainerInnen von ZARA Training wieder aufgegriffen wurden.

Aufgrund der zeitlichen Rahmenbedingungen lag der Schwerpunkt der daran anschließenden Sensibilisierungstrainings auf dem ersten Schritt, d.h. auf der „Bewusstwerdung“ durch eine Heranführung an die Themen „Identität, Vorurteile, Diskriminierung und Chancengleichheit“ bzw. deren Vertiefung. Ausgehend von den Eindrücken der Ausstellung „SchwarzÖsterreich“ wurde durch Übungen und Diskussionen eine Sensibilisierung für diskriminierende Situationen auf struktureller sowie persönlicher Ebene sowie eine Reflexion eigener Vorurteile, Haltungen und Wahrnehmungen angeregt. In diesem Zusammenhang war weniger die Vermittlung von Faktenwissen gefragt als ein emotionaler, persönlicher Zugang zu den Themen.

Auf der Basis eigener Erfahrungen erarbeiteten die TeilnehmerInnen, was Diskriminierung ist, wo sie überall vorkommen kann, und wo ihre Grenzen sind. Die Übungen und Diskussionen sollten die Augen öffnen für die Alltäglichkeit von Diskriminierung und Rassismus in der Öffentlichkeit, am Arbeitsplatz etc.

Ein weiteres wichtiges Element war die Auseinandersetzung mit Vorurteilen und Zuschreibungen. Hier arbeiteten die TeilnehmerInnen heraus, warum solche Zuschreibungen von Eigenschaften problematisch sind. Wichtig war es in diesem Zusammenhang auch, die Individualität jeder Person zu betonen und die Bedeutung von Gruppenzugehörigkeiten für die Identität jedes/r einzelnen zu erkennen.

Ein weiteres Thema war der Versuch, gemeinsame Positionen und einer gemeinsame Sprache für den Umgang mit dem Themenbereich „Diskriminierung / Chancengleichheit“ zu finden, die eine notwendige Basis für den gesamten Prozess bilden.

Die Workshops orientierten sich dabei entlang folgender Fragestellungen:

  • Wie wirkt sich Diskriminierung auf Einzelne aus?
  • Welche Vorurteile habe ich selbst, wie gehe ich damit um?
  • Was ist meine Identität und mein Umgang mit Gruppenzugehörigkeit?
  • Was bedeutet Vielfalt?
  • Welche Relevanz haben Unterschiede?
  • Wie kann ich mit Unterschieden positiv umgehen und „Vielfalt“ als positiven Wert in meinem (Arbeits-)Alltag fördern?

Teilnehmende:

  • 22.06.: SchülerInnen des GRG Alterlaa
  • 27.06.: SchülerInnen des GRG Wenzgasse
  • 25.07.: MitarbeiterInnen, VolontärInnen und Freunde des Volkskundemuseums
  • 19.08.: TeilnehmerInnen der Caritas Summer School

 

HANDWERKSZEUG ZUR BEKÄMPFUNG VON DISKRIMINIERUNG

PEER EDUCATION „MUT ZUR VIELFALT!
– ANTIDISKRIMINIERUNG IN DER BERUFSSCHULE“ 2014

Rund 450 Jugendliche an der Berufsschule für Verwaltungsberufe, Castelligasse 9, 1050 Wien und der Berufsschule für Bürokaufleute, Meiselstraße 19, 1150 Wien bekamen im Rahmen des Projekts gemeinsamen Projekts von ZARA Training und ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit die Möglichkeit, sich mit den Themen Vielfalt, Ausgrenzung, Rassismus und Zivilcourage interaktiv auseinanderzusetzen.
PDF


ZARA MACHT SCHULE 2014

Im Rahmen des Projekts “ZARA macht Schule” beschäftigten sich 102 SchülerInnen im 16. Wr. Gemeindebezirk und 228 SchülerInnen im 15. Wr. Gemeindebezirk in interaktiven Workshops mit den Themen Diskriminierung, Gleichbehandlung und Vielfalt, begleitet von je zwei TrainerInnen. Die Jugendlichen lernten ausgehend von Gemeinsamkeiten Unterschiede wertzuschätzen und einen positiven Umgang miteinander zu gestalten. Ziel der Workshops war es, positive Impulse ein respektvolles Zusammenleben im (Schul-)Alltag zu geben und die Selbstbehauptung der SchülerInnen zu stärken. Grundlage waren die altersgerechte Aufbereitung der Workshopinhalte sowie eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre in den Workshops, in der zu diesen Themen eingehend gearbeitet werden konnte. Zwischen Mai und Dezember 2014 fanden siebzehn Schulworkshops an elf verschiedenen Schulen statt.

„ZARA MACHT SCHULE“ IM 15. WR. GEMEINDEBEZIRK

Im Frühjahr 2011 startete ZARA-Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit im Rahmen des Projekts „ZARA macht Schule“ an sechs Schulen im 15. Wr. Gemeindebezirk Rudolfsheim-Fünfhaus eine speziell für SchülerInnen zugeschnittene Workshopserie zu den Themen Vielfalt und Zivilcourage. Im Vorfeld hatte eine Umfrage an Schulen im Bezirk ergeben, dass 12 der insgesamt 21 Schulen des Bezirks an Workshops zu den Themen Anti-Rassismus und Diskriminierung Interesse hatten. Daraufhin initierte und finanzierte die Bezirksvertretung die ersten 15 Workshops, um die Lebensqualität im 15. Bezirk sowie das friedliche und respektvolle Zusammenleben der Menschen im Bezirk zu fördern. Das Projekt findet seither jährlich statt.

„ZARA MACHT SCHULE“ IM 16. WR. GEMEINDEBEZIRK

Im Auftrag des 16. Wr. Gemeindebezirks Ottakring startete ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit im Frühjahr 2012 dort das Schulworkshopprojekt „ZARA macht Schule“ zum Thema Vielfalt und Zivilcourage. Initiiert und finanziert wurde das Projekt durch die Bezirksvertretung. Aufgrund der erfolgreichen Umsetzung und der positiven Resonanz von Seiten der Schulen wurde das Projekt 2013 und 2014 fortgesetzt.

Ab dem Jahr 2014 führte erstmalig die ZARA Training gemeinnützigen GmbH, die seit Februar 2014 mit der Präventionsarbeit von ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit betraut ist, das Projekt in beiden Gemeindebezirken durch.


AMNESTY LEHRGANG 2015

Von März 2015 bis Mai 2015 veranstaltete ZARA Training zum vierten Male den vom Verein ZARA entwickelten Anti-Rassismus Lehrgang in Kooperation mit der Amnesty Academy. Der Lehrgang umfasste die Module

  • Sensibilisierung: „Umgang mit Vielfalt“
  • Rassismus und Antidiskriminierung – Theorie, Praxis und rechtliche Grundlagen: „Meine Rechte kennen“
  • Zivilcourage- und Argumentations-training: „Nie mehr sprachlos!“
  • Lehrgangsabschluss: „Vom Zuschauen zum Handeln”

Neben Grundlagenwissen rund um die Themen Antidiskriminierung, Rassismus, Vielfalt, Zivilcourage und Gleich-behandlungsgesetz vermittelt der Lehrgang 17 Teilnehmenden konkrete Handlungsoptionen und Argumentationstechniken für unangenehme Alltagssituationen. Der Lehrgang wird 2016 erneut stattfinden.


PEER EDUCATION „MUT ZUR VIELFALT!
– ANTIDISKRIMINIERUNG IN DER BERUFSSCHULE“ 2015

Das Projekt Peer Education „Mut zur Vielfalt! – Antidiskriminierung in der Berufsschule“ wurde im März 2015 fortgesetzt. Partnerschulen waren auch in diesem Jahr die Berufsschule für Verwaltungsberufe, Embelgasse 46 (früher: Castelligasse 9), 1050 Wien und die Berufsschule für Bürokaufleute, Meiselstraße 19, 1150 Wien. Insgesamt nahmen 28 Schulklassen an den Workshops zu den Themen Vielfalt, Ausgrenzung, Rassismus und Zivilcourage teil.


ZARA MACHT SCHULE 2015

Im April 2015 ging „ZARA macht Schule“ im 15. und 16. WienerGemeindebezirk in die nächste Runde. Es beschäftigten sich Kinder und Jugendliche an insgesamt zehn Schulen – darunter zwei Volks-schulen, zwei Neue Mittelschulen, eine Wiener Mittelschule, zweiBundesrealgymnasien, eine Polytechnische Schule und zwei Berufsschulen – mit den Themen Diskriminierung, Gleichbehandlung,Vielfalt und Cyber Hate.